banner banner

Усунення від роботи за відмову вакцинуватися: Cитуація в регіонах, суперечки й гучні випадки

Хоча вакцинація триватиме вже багато місяців, статистика за регіонами показує багато випадків усунень педагогів і держслужбовців

vesti.ua

В Україні продовжують активно усувати від роботи нещеплених посадовців і педагогів без збереження зарплати, а директори шкіл час від часу отримують штрафи.

З'ясовуємо, скільки людей не змогли стати до роботи, хто все ж спробував прорватися до кабінету, які аргументи використовують обидві сторони і чи зможе усунутий співробітник подати скаргу до суду.

Статистика

Міністр освіти Сергій Шкарлет 15 листопада оприлюднив оновлені дані статистики вакцинації. Згідно з цими даними, з початку усунення від роботи вакцинувалися ще 36 тис. працівників шкіл. Принаймні однією дозою вакциновано 95,4% працівників шкіл. Двома дозами - понад 528 тисяч (81%).

"Нова українська школа" станом на 9 листопада повідомила, що найбільше усунутих від роботи у Рівненської обл.914 вчителів. Це понад 3% всіх працівників сфери в області. У Вараському та Сарненському районах багато вчителів відмовляються вакцинуватися через релігійні переконання. Також багато звільнених у Волинській обл., 2,58%. В інших областях усунуто від роботи менш ніж 2%.  

На запит 112ua.tv у Вінницький ОДА повідомили, що в області від роботи усунули 173 працівників шкіл та 233 працівників дитсадків, які не пройшли обов'язкову вакцинацію проти коронавірусу.

У Запорізької обл. станом на 12 листопада від роботи усунули 854 педагогів і 10 посадовців, які не пройшли обов'язкову вакцинацію.

У Закарпатської обл. від роботи усунули 195 працівників навчальних закладів та двох посадовців.

У Чернівецької обл. від роботи усунули 395 невакцинованих працівників навчальних закладів, з них 176 працівників шкіл (62 педагоги і 114 техпрацівників).

У Миколаївської обл. усунули 478 педагогів, що становить 2,4% від загальної кількості працівників освіти. Після проведення вакцинації на роботі поновлено 41 педагога.

У Полтавської обл. усунули близько 499 невакцинованих працівників освіти. Станом на 12 листопада в області вакциновано 97% працівників галузі. З 9 по 12 листопада поновлено на роботі 93 працівників.

Гучні випадки

Раніше профспілка педагогів оприлюднила заяву на захист учителів, у якій наполягала на продовженні терміну для щеплення через брак часу. Там заявили, що ситуація не розв'язує проблеми, а в пунктах вакцинації утворилися черги.

Але до ЗМІ потрапили і гучні випадки, коли вчителі намагалися продовжити роботу попри постанову Кабміну, яку зобов'язані виконувати роботодавці.

Наприклад, у Кіровоградської обл. директор школи викликав наряд поліції, щоб вивести невакциновану вчительку Ларису Лисюк. Поліцейські зайшли на урок історії, після чого вона почала кричати: "Виносьте мене!" і звинувачувала поліцію у зриві заняття.

У Єзуполі Івано-Франківської обл. до ліцею 8 листопада увірвалися противники вакцинації на чолі з блогером Остапом Стахівим. Вони прийшли через те, що усунули вчительку початкових класів Галину Б., у якої не було сертифіката. Антивакцинатори транслювали все в соцмережах. На місце події викликали поліцію.

Антивакцинатори вимагали поновити вчительку і погрожували поліції "народними затриманнями". 9 листопада на нараді голова Єзупільської ТГ повідомив, що через дії антивакцинаторів госпіталізували директора ліцею. Він перебуває в кардіоцентрі в передінфарктному стані.

А в Лебединській об'єднаній територіальній громаді в Сумської обл. п'ять усунутих від роботи педагогів мають намір звертатися до суду

Правила Кабміну і розширення списку

123

З 8 листопада набрали чинності постанова Кабінету міністрів і наказ МОЗ, згідно з якими мають усувати представників деяких професій, які не зробили хоча б одну дозу щеплення проти Covid-19. До них належать співробітники:

- центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів,

- місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів;

- закладів вищої, професійної, загальної середньої, зокрема спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціальної освіти та установ незалежно від типу і форми власності.

Вимога не стосується тих громадян, які мають абсолютні протипоказання до щеплення проти Covid-19 і представили медичний висновок, виданий закладом охорони здоров'я.

Також працівникам, яких усунули за відмову від щеплення, не виплачують лікарняні.

До того ж розширили список професій з обов'язковою вакцинацією. З 9 грудня 2021 року почнуть усувати інші категорії держслужбовців, соціальних працівників, а також співробітників стратегічно важливих підприємств.

Крім цих усунень, карантин передбачає, що у "червоних" зонах працювати можуть тільки ті громадські установи, де 100% персоналу і відвідувачів вакциновано або мають негативний тест.

Суперечки про законність

Головний держсанлікар Ігор Кузін пояснив, що затвердження переліку перебуває в компетенції Міністерства охорони здоров'я та регулюється ст. 12 ЗУ "Про захист населення від інфекційних хвороб".

Ігор Кузін, санлікар 123

Постановою № 1236 про карантин також передбачено, що усуненню від виконання професійних обов'язків підлягають працівники, які відмовляються або ухиляються від вакцинації.

Законодавство визначає, що працівники окремих професій, виробництв, організацій, діяльність яких може призвести до зараження і поширення інфекцій, також підлягають обов'язковим щепленням проти хвороб, до яких належить Covid-19.

Водночас противники вакцинації приводять на свій захист аргумент про захист медичної таємниці і конфіденційності про стан свого здоров'я. Мовляв, згідно зі ст. 39-1 ЗУ "Основи законодавства України про охорону здоров'я" пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров'я, факт звернення за медичною допомогою, діагноз, а також про відомості, отримані під час обстеження.

Але в МОЗ відповідають, що медична таємниця містить звернення до лікаря або діагноз, а в документах про вакцинацію цих відомостей немає.

Процедури усунення також важливо дотримуватися, звертає увагу адвокат Ганна Лисенко, повідомляє "Радіо Свобода":

  1. Спочатку роботодавець має проінформувати працівника, попередити його.
  2. Дати термін на виконання, допомогти цьому.
  3. Якщо працівник у встановлений термін не надає документи про вакцинацію, відмовляється або ухиляється від неї, то цей факт варто зафіксувати в письмовому вигляді. Згодом це може стати аргументом у суді.

Як ще один аргумент проти усунення є обмеження права на працю. Але, за словами Лисенка, формально це в рамках закону. Поки наказ МОЗ не скасовано в суді, роботодавці зобов'язані його виконувати.

Що буде далі - покаже розгляд позову в ОАСК. Директор київської школи № 210 Дмитро Ламза подав позов до МОЗ і просить визнати протиправним наказ про перелік професій для обов'язкової вакцинації.

Джерело: 112.ua

відео по темі



Новини за темою

Віджет партнерів