banner banner

Apple попросила співробітників повернутися до офісів, ті протестують. Що відбувається в Кремнієвій долині

Бунт айтішників триває вже кілька днів. Раніше Тім Кук попросив співробітників із вересня працювати в офісі три дні на тиждень

Офіс Apple в місті Купертіно в Кремнієвій долині з відкритих джерел

В американський компанії Apple назріває бунт. Все сталося після того, як генеральний директор корпорація Тім Кук розіслав корпоративний лист усім співробітникам із закликом відновити роботу в офісі після року роботи через пандемію коронавірусу. Ця ідея викликала протест серед співробітників, середня зарплата яких, до слова, становить понад 10 тис. дол. на місяць.

Розповідаємо, як і чому протестують айтішники в Кремнієвій долині, які умови пропонує компанія.

"Не вистачає гулу та енергії", - лист Тіма Кука

Яблуком розбрату став email Тіма Кука, який 2 червня отримали всі співробітники. Як передає The Verge, гендиректор хоче, щоб працівники поверталися до офісу в місті Купертіно в Кремнієвій долині з вересня 2021 року.

Тім Кук з відкритих джерел

Це не був ультиматум, Кук не змушує всіх змінювати підхід, проте просить хоча б тричі на тиждень приходити до офісу. Розклад мав бути гібридним. За планом, більшість працівників приходитимуть у понеділок, вівторок і четвер. Де вони будуть працювати в четвер і п'ятницю, залежатиме вже від них. Деяким командам доведеться працювати з офісу по чотири або п'ять днів на тиждень.

Кук також зазначив, що працівники можуть повноцінно працювати вдома протягом 2 тижнів на рік. Вони зможуть самостійно обрати, коли саме хочуть змінити підхід до роботи.

Причина - відеодзвінки не можуть замінити комунікацію. 

"При всьому тому, чого ми змогли досягти дистанційно, правда полягає в тому, що в 2020 році нам не вистачало чогось істотного - один одного", - йдеться в листі.

Він повідомив, що "з нетерпінням чекає з ними зустрічі".

"Знаю, що не тільки мені не вистачає гулу активності, енергії, творчості і співпраці, властивого нашим особистим зустрічам".

Необхідність повернення працівників до офісів глава Apple обґрунтував доступністю вакцинації в США.

Антиофісна кампанія

У відповідь частина співробітників Apple почала кампанію проти повернення до офісної роботи, деякі звільнилися. 

Офіс Apple в місті Купертіно в Кремнієвій долині з відкритих джерел

Понад 80 співробітників написали петицію на адресу керівництва в групі Slack, передає The Verge. Вони зажадали зберегти можливість віддаленої роботи для тих, кому це необхідно.

"Без інклюзивності, яку дає гнучкий графік, ми вважаємо, що нас ставлять перед вибором між сім'єю, здоров'ям і роботою в повну силу та роботою в Apple, "- йдеться в листі. 

Також там незадоволені "недоліком комунікації" з менеджментом.

Так, співробітники вимагають наступного:

  1. Кожна команда самостійно розглядатиме рішення про віддалену роботу і графіки;
  2. Опитування всіх співробітників на тему віддаленої роботи;
  3. На прощальних інтерв'ю зі звільненими повинні питати, чи впливає віддалена робота на плинність кадрів;
  4. Дослідження порівняльного впливу віддаленої та офісної роботи на довкілля.

Як аргумент на користь офлайн-формату наводять те, що в 2020-му році вони успішно виконували свої обов'язки у віддаленому режимі. Також у петиції йдеться, що пандемія триває і несе ризики для здоров'я.

Після петиції в Apple поки не коментувала ситуацію.

Глобальна проблема

Повернення на роботу стає проблемою для багатьох компаній. Наприклад, Facebook і Twitter раніше заявили, що співробітники можуть працювати з дому вічно. Цукерберг заявив, що вважає віддалену роботу майбутнім індустрії, тому починається агресивний рекрутинг співробітників для віддаленної роботи, щоб через 5-10 років половина штату не сиділа в офісах.

steemit.com

Криптобіржа Coinbase також прибирає свою штаб-квартиру, щоб повністю децентралізувати свою команду.

Співробітникам Google, навпаки, дали інструкції повернутися до трьох днів роботи на тиждень до вересня.

У Великій Британії пронозують, що п'ятиденний робочий тиждень може знову стати нормою протягом двох років. Однак аналітичний Centre for Cities прогнозує популярність поєднання домашньої та офісної роботи, поки світ оговтається від пандемії, передає BBC.

Зараз у Британії діють правила соціального дистанціювання, їх можуть скасувати 21 червня.

"Я очікую, що з "одужанням" Великої Британії ми будемо проводити в офісі три або чотири дні на тиждень. У довгостроковій перспективі я дуже сподіваюся, що люди будуть повертатися п'ять днів на тиждень. Причина в тому, що одна з переваг роботи в офісі - це взаємодія з іншими людьми, придумування нових ідей та обмін інформацією", - сказати директор із досліджень Centre for Cities Пол Свінні.

Джерело: 112.ua

відео по темі



Новини за темою

Віджет партнерів